發(fā)布時(shí)間:2023-06-01 瀏覽:833次
內審合規部 鄧月芳
時(shí)光如白駒過(guò)隙般,飛逝而過(guò),在不經(jīng)意間,交控集團已經(jīng)走過(guò)了十個(gè)年華。作為集團公司的一員,我對公司今天取得的成績(jì),感到由衷的自豪。作為一名交控集團員工,我想我是幸運的,懷著(zhù)好好工作的初心,在心里種下了夢(mèng)想的種子。夢(mèng)想就是初心的源泉。什么是“初心”?所謂“初心”就是指做某件事的最初的初衷、最初的原因。但隨著(zhù)年齡的增長(cháng),我們會(huì )漸漸發(fā)現,很多事情,做著(zhù)做著(zhù)就忘記了當初為什么要去做,漸漸背離了初心本意。我想,很多人應該都和我一樣,懷著(zhù)一顆真誠的赤子之心,來(lái)到工作崗位上,當時(shí)的愿望很簡(jiǎn)單,只是想好好工作,施展個(gè)人才華,做好公司的中堅力量,通過(guò)自己的努力奮斗,一步一步地闖出一片天。
在我們身邊,其實(shí)有很多人都是從基層做起來(lái)的,基層也是最能鍛煉人的地方。但有的人由于不適應基層崗位上的艱苦,沒(méi)有多久就開(kāi)始自怨自艾和退縮,而有的人則是想著(zhù)忍一忍并努力一下,但最終還是敗給了種種現實(shí)原因,忘記當初自己的理想信念。其實(shí)有時(shí)候,靜下心來(lái)想想,那些所謂“退縮”的人,如果能一直堅守自己當初來(lái)公司的初心,越挫越勇,為自己的夢(mèng)想而努力奮斗和拼搏,我想他們總有一天會(huì )成功。
在任何一個(gè)企業(yè),領(lǐng)導者是需要把握全局,要有前瞻性,是為了企業(yè)的未來(lái)而殫精竭慮的人,而我們絕大多數人是決策的執行者。大部分的人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),即使平凡、簡(jiǎn)單,也依然堅守自己的工作崗位,做好分內之事,遇到困難不退縮。這其實(shí)就是初心的完美顯現。
即使我們每個(gè)人都是其中平凡的一員,但這并不意味著(zhù)我們對企業(yè)不重要,只是因為扮演的角色不同,起的作用不相同而已??v觀(guān)歷史長(cháng)河,無(wú)數偉人涌現,而這些偉人的身后是千千萬(wàn)萬(wàn)的平凡生命。每個(gè)人都是有自己施展才華的舞臺,都是一個(gè)個(gè)與眾不同的個(gè)體,都有機會(huì )發(fā)出耀眼的光芒。夢(mèng)想的力量往往令人驚嘆,能激勵我們勇往直前,踔厲奮發(fā)。為了交控集團早日能夠做大做強,需要我們每位員工,不斷進(jìn)取,勇攀高峰。即使成功的道路上困難重重,但卻無(wú)法阻擋我們勇往直前的步伐。公司的“1245”目標,需要我們堅持主動(dòng)求變、精益求精、持續改進(jìn),增強改革創(chuàng )新的本領(lǐng),保持銳意進(jìn)取的勁頭,為推進(jìn)公司有質(zhì)量、有效益、可持續發(fā)展,做出自己應有的貢獻。在平凡的崗位上,奮斗的種子照樣會(huì )破土而出、生根發(fā)芽,讓涓涓細流匯成大海,在自己的崗位上堅持不懈、勇于創(chuàng )新,為公司的發(fā)展進(jìn)獻良策。
不忘初心,牢記使命,傳承交控文化,繼續前行。我們每個(gè)人都應該牢牢守住自己的“初心”,不為外物所動(dòng)搖,不為平凡所放棄。我相信只有每個(gè)人都做好了自己的工作,企業(yè)才會(huì )好。員工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)帶動(dòng)社會(huì )的前進(jìn),我們每個(gè)人都堅守住自己的“初心”,并且為之不懈努力奮斗,交控集團必將不斷壯大,我們每個(gè)人也才能實(shí)現自己的夢(mèng)想!我們要和交控集團同進(jìn)退,共同成長(cháng),一起擁抱美好的未來(lái)!